Unsere Jobangebote

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Beckhoff SPS Programmierung
• Gruppenleitung von 3 SPS-Entwicklern
• bringe deine SPS-Kenntnisse ein, vor allem im XTS-Bereich, um gemeinsam mit dem Entwicklerteam eine Vielfalt an Industrieprozessen zu automatisieren
• es geht darum, Maschinensteuerungen und Bedienoberflächen für unsere Montage- und Prüfanlagen für Kleinstteile zu programmieren
• mit deinem Know-How schulst du deine Teamkollegen und unsere Kunden.

• Digitalisierung:
  • sichere die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch zukunftsweisende Automatisierungslösungen, die Du für sie entwickelst
  • aus der Welt der KI verwendest du geeignete Tools
• Inbetriebnahme:
  • erwecke die Anlagen gemeinsam mit unseren Kunden zum Leben, gehe auftauchenden Problemen strukturiert auf den Grund und schaffe ebenso effektive wie nachhaltige Lösungen
• Ideen für die Zukunft:
  • finde weitere Möglichkeiten, unsere Kunden in der Digitalisierung voranzubringen, und sichere damit unsere nächsten zukunftsweisenden Projekte

Das bringst du mit:

• ein abgeschlossenes Studium zum Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer, Ingenieur/Techniker im Fachbereich Elektro-/Automatisierungstechnik (oder eine vergleichbare Qualifikation)
• mehrjährige, relevante Erfahrung in der Programmierung von SPS-Programmen für Automatisierungslösungen
• du bist teamfähig, verfügst über hohe Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Lösungskompetenz
• mehrjährige Übung in der projektorientierten Arbeitsweise, du zeichnest dich durch Planungssicherheit und Termintreue aus

Das bieten wir:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• ein innovatives junges Team mit freundlichem Betriebsklima
• eine leistungsgerechte Bezahlung (Grundgehalt und Bonus)
• ein dynamisches, kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit sehr hohem technologischen Anspruch
• einen Arbeitgeber, der sich seiner ökologischen und sozialen Verantwortung bewusst ist
• ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• eine individuelle Mitarbeiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten
• moderne Arbeitsplätze
• eine betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
• hochwertige, bezuschusste Mittagsverpflegung
• kostenfreies Bio-Obst
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• eine gute Work-Life-Balance
• eine individuelle Mischung aus Remote- und Präsenzarbeit
• kostenfreie Parkplätze